Aile sorumlulukları ile kişisel hayaller arasında nasıl seçim yapılır
Kişisel bir fırsatı kabul etmeden önce, temel bir ailevi ihtiyacı, yerleşik bir alışkanlığı ve hayalinizin mevcut biçimini birbirinden ayırt edin. Bir sorumluluğun aksatılmadan sürdürülmesi gerekebilir; ancak zamanlaması veya sorumlusu değişebilir. Bu özel fırsat uygun olmasa bile hedefiniz önemini koruyabilir. Tüm uzun vadeli hedeflerinizi yeniden düzenlemek yerine, etkilenen herkesin değişiklikleri bilip kabul ettiği somut bir taahhüt hakkında karar verin.
İki geniş etiket yerine tek bir somut çatışmayı koyun
Kişisel fırsatı pratik terimlerle yazın: ne yapmak istediğiniz, tarihleri, katılım gereksinimleri, hazırlık, yolculuk ve bitiş saati. "Tasarım okumak" bir yönelimdir; belirlenen iki günde bir akşam kursuna katılmak ise üzerinde konuşulabilecek bir düzenlemedir. Her şeyin kesin veya esnek olduğunu varsaymadan önce gerçek gereksinimleri sağlayıcıyla teyit edin. Başlangıç tarihinin yanı sıra asıl yanıt verme süresini de teyit edin. Hemen karar vermeniz gerektiğini hissetmek, size kesin bir son tarih verilmesiyle aynı şey değildir.
Yanına, bu fırsatın yerini alacağı ailevi faaliyeti yazın. "Ailemin bana ihtiyacı var" ifadesi; bir çocuğu belirli bir saatte almayı, ortak bir yemek hazırlamayı veya alışılagelmiş bir toplantıya katılmayı kastediyor olabilir. Asıl kişiyi, görevi ve zamanlamayı belirleyin. Bu, ilişkileri bir hesaba dönüştürmez. İnsanlardan aile ile kişisel hırslar arasında soyut bir seçim yapmalarını istemek yerine, herkese yanıtlaması gereken somut bir soru sunar.
Temel bir gereksinimi alışılmış bir yöntemden ayırın
Etkilenen her sorumluluk için, nelerin mutlaka yapılması gerektiğini ve hangi ayrıntıların müzakere edilebileceğini sorun. Alınması gereken bir çocuk için uygun bir yetişkinin hazır bulunması şarttır. Bu durum tek başına, her zaman aynı yetişkinin gitmesi gerektiğini kanıtlamaz. Evde yenecek bir yemek için anlaşmaya varılmış bir düzenleme gerekir, ancak menüsü veya hazırlık süresi değişikliğe açık olabilir. Sadece takvimi boş göstermek adına temel bir ihtiyacın önemini düşürmeyin.
Süregelen bir beklentinin daha önce konuşulup konuşulmadığını kontrol edin. Belki de bir buluşmayı her zaman siz düzenlediniz, ancak kimse farklı bir tarihi veya daha basit bir biçimi aklına getirmedi. Varsaymak yerine sorun. Cornell Extension, kemikleşmiş aile rutinlerinin yeniden değerlendirilmesini ele alır. Burada bu fikri dar kapsamlı olarak kullanın: hiçbir aile üyesinin daha önemsiz olduğunu iddia etmeden, düzenlemeyi inceleyin.
Görevi, anlaşmaya vararak bütünüyle devredin
Oklahoma State University Extension, ev işlerinin ve bunları kimin yapacağının belirlenmesini önerir. Bu karar için, etkilenen görevin pratik ayrıntılarına daha derinlemesine inin: hazırlık, eylemin kendisi ve sonrasındaki takip. Çocuğu başka bir yetişkin alacaksa, program değişikliği bilgisini kim alacak ve gerekli eşyaları kim getirecek? Biri yemek yapıyorsa, malzemeleri kim kontrol edecek ve mutfağı kim toplayacak? İlk kişi hâlâ her parçayı koordine ediyorsa, bir görev tam olarak devredilmiş sayılmaz.
Belirlediğiniz kişiye bunu üstlenip üstlenemeyeceğini ve isteyip istemediğini sorun. Sessizlik, bir onay değildir. Kişinin iş ve kişisel planlarını hesaba katın ve ekstra görevleri süresiz olarak üstleneceğini varsaymayın. Çocuklar günleriyle ilgili tercihlerini dile getirebilirler, ancak bir yetişkinin projesini mümkün kılmak için çocuklara yetişkin sorumlulukları yüklenmemelidir. Eğer görevi üstlenecek kimse bulunamıyorsa, bir başlangıç tarihi seçmeden önce bu boşluğu açıkça tanımlayın.
Kabul etmeyi, nelerden vazgeçeceğinizle karşılaştırın
Yanıt vermeden önce, bu özel fırsatı geri çevirmenin ne anlama geleceğini belirleyin. Başka bir kurs veya dönem gerçekten duyuruldu mu, yoksa tekrar açılacağını mı varsayıyorsunuz? Tarih değişebilir mi? Başka bir biçim, faaliyette değer verdiğiniz kısmı koruyabilir mi? Her fırsatın daha sonra da geçerli olacağını varsaymadan organizatöre sorun.
Teyit edilmiş koşullar altında kabul etmeyi, belirli bir değişiklik talep etmeyi ve bu dönemi geri çevirmeyi karşılaştırın. Her yanıt için, nelerin mümkün hâle geldiğini ve nelerden vazgeçmeyi kabul ettiğinizi açıklayın. Mevcut aile düzeninizi korumak, kaçırılan bir fırsatın yanı sıra faydaları da olan gerçek bir seçenektir. Tek bir reddi, tüm kişisel yöneliminizden vazgeçmeye dönüştürmeyin. Tersine, çekici bir fırsatı neyin öyle kıldığını kontrol etmeden vazgeçilmez olarak nitelendirmeyin.
Rutini değiştirmeden önce net bir yanıt verin
Temel sorumluluklar güvenceye alınmışsa ve ilgili kişiler mutabıksa, tam olarak neyi kabul ettiğinizi belirtin. Belirleyici bir koşul hâlâ eksikse, organizatörden açıklama veya daha fazla zaman isteyin. Süre uzatımı mümkün değilse, kararı bu belirsizliği göz önünde bulundurarak verin. Hayali bir yardımı kesinleşmiş bir destek gibi sunmayın. Farklı bir teklif de ancak organizatör kabul ettiğinde karara bağlanmış olur.
Delaware Extension, aile kararlarının daha sonra gözden geçirilmek üzere kaydedilmesini içerir. Mevcut bir not yeterlidir: kabul edilen veya reddedilen taahhüt, üzerinde anlaşılan değişiklik, bunun sorumlusu ve bir sonraki kontrol noktası. Başlarsanız, birisinin kararlaştırılmamış fazladan bir adımı mükerrer olarak üstlenip üstlenmediğini gözlemleyin. Her aile projesini yeniden masaya yatırmak yerine, sadece o somut görev devrini düzeltin.
Cevabınız evet, hayır veya farklı bir teklif olabilir. Bunu gerçek koşullarla açıklayın. Kimin daha fazla fedakarlık yaptığını kanıtlamanıza gerek yoktur. Bir fırsatı geri çevirmek bir hayali silip atmaz ve bir projeyi kabul etmek mevcut sorumlulukları yok etmez. Yanıt ve bunun pratik sonuçları ilgili kişiler için netleştiğinde bu karar tamamlanmış olur.