Metlivi-blog

Maak van ‘Lees de materialen’ een verifieerbaar werkresultaat

Als er op een takenlijst ‘lees de materialen’ staat, maak de afronding dan controleerbaar voor iemand anders: een beslisnotitie, antwoorden op specifieke vragen, een vergelijking of een samenvatting met verwijzingen naar de bronnen. Leg eerst vast waarom je leest en wat je moet leren; kies daarna het kleinste bruikbare resultaat. Zo is de taak te verifiëren zonder elke vorm van lezen als een werkopdracht te behandelen.

30 september 20264 minuten leestijdDoor Metlivi Editorial Team
Sectie 1

Wat betekent ‘klaar’ bij een leestaak?

‘Lezen’ beschrijft een activiteit, maar laat het doel vaak onbenoemd. Vervang het door een resultaat dat laat zien wat het lezen moest opleveren. Als je een keuze moet maken, kan afronding betekenen dat je een aanbeveling geeft met onderbouwing en openstaande vragen. Als je je op een gesprek moet voorbereiden, kan het betekenen dat je antwoorden op drie specifieke vragen opstelt. Als je een proces moet begrijpen, kan het een korte uitleg met de relevante stappen en bronverwijzingen zijn.

Deze aanpak sluit aan bij universitaire richtlijnen voor actief lezen: Scholarship and Supplemental Academic Services van Ohio State raadt aan een doel te stellen, vragen te stellen, samen te vatten en punten te identificeren die om verduidelijking vragen. Het Learning Center van UNC raadt eveneens aan materiaal vooraf te bekijken, te bepalen wat je wilt leren en je erin te verdiepen door vragen te stellen, in plaats van passief te kopiëren of opnieuw te lezen. Dat zijn leesstrategieën, geen verplichting om telkens een formeel verslag te maken (Ohio State, ‘Active reading and Note-taking’; UNC Learning Center, ‘Reading Comprehension Tips’).

Sectie 2

Behoud de reden, de reikwijdte en de onzekerheid

Behoud voordat je de taak herschrijft drie contextgegevens: waarom de materialen van belang zijn, welke materialen of onderdelen binnen de reikwijdte vallen en wat nog onzeker is. Anders kan een verzorgd resultaat de verkeerde vraag beantwoorden. ‘Lees het voorstel van de leverancier’ kan bijvoorbeeld betekenen dat je controleert of het aan de gestelde eisen voldoet, niet dat je elke pagina samenvat.

Maak onzekerheid zichtbaar in het resultaat. Scheid wat de bron zegt van je interpretatie en markeer vragen waarop de materialen geen antwoord geven. Maak van een voorlopige bevinding geen stellige conclusie alleen om de taak afgerond te laten lijken. Een nuttige afrondingscontrole is: kan een collega zien welke materialen je hebt gebruikt, wat je daaruit hebt geconcludeerd en waar diegene het belangrijkste punt kan verifiëren? UNC raadt lezers aan vóór het lezen vragen op te stellen en bij te houden wat ze wel en niet begrijpen; die werkwijze toepassen in werknotities helpt hiaten zichtbaar te houden in plaats van ze te verbergen (UNC Learning Center).

Sectie 3

Kies een resultaat dat bij het doel past

Kies de vorm die de volgende stap duidelijk maakt. Een beslisnotitie past bij een keuze; een lijst met antwoorden bij een voorbereiding; een vergelijking bij alternatieven; een samenvatting met bronverwijzingen bij een eerste oriëntatie. De bronverwijzing kan een pagina, kop van een sectie, dia, tijdstempel of documentlink zijn: alles waarmee een andere lezer de onderbouwing kan terugvinden.

Vermeld in een beslisnotitie de vraag, het beschikbare bewijs, je aanbeveling als die op zijn plaats is en de openstaande punten. Gebruik bij een vergelijking voor elke optie dezelfde criteria en geef aan wanneer een gegeven ontbreekt, in plaats van aan te nemen dat dit ongunstig is. Geef in een samenvatting prioriteit aan materiaal dat relevant is voor de taak en verwijs bij belangrijke uitspraken naar de bijbehorende locaties. Ohio State beschrijft aantekeningen als hulpmiddel bij leren en herhalen, niet als transcript; alleen selecteren en ordenen wat het doel dient, sluit aan bij die richtlijn (Ohio State).

Sectie 4

Herschrijf de taak en controleer het resultaat

Een praktische herformulering bestaat uit vier onderdelen: doel, reikwijdte, resultaat en verificatie. Geef aan waarom het lezen nodig is, benoem de bronnen of onderdelen die aan bod moeten komen, specificeer wat je moet opleveren en leg uit hoe de afronding kan worden gecontroleerd. Maak bij samenwerking duidelijk wie verantwoordelijk is voor het resultaat en welke beslissing of vervolgstap het ondersteunt. De teamrichtlijnen van Atlassian maken onderscheid tussen een rol en de specifieke verantwoordelijkheden die daarbij horen en raden aan die verantwoordelijkheden vast te leggen. Dat ondersteunt het expliciet maken van eigenaarschap bij gedeelde taken (Atlassian, ‘How to Define Team Roles and Responsibilities’).

Controleer vervolgens of het resultaat aansluit bij het doel: beantwoordt het de bedoelde vraag, laat het zien waar belangrijk bewijs vandaan komt en maakt het onderscheid tussen onbeantwoorde vragen en bevindingen? Zo niet, beperk dan de reikwijdte of specificeer welk onderdeel van het resultaat ontbreekt. Dat is nuttiger dan een streefaantal woorden, omdat de juiste hoeveelheid detail afhangt van wat de lezer hierna moet doen.

Sectie 5

Hypothetische voorbeelden voor en na de herformulering

Hypothetisch voorbeeld: een vergadertool kiezen. Voor: ‘Lees de drie productbeschrijvingen.’ Na: ‘Vergelijk ter voorbereiding op de selectievergadering van vrijdag de drie productbeschrijvingen aan de hand van de afgesproken eisen voor toegang voor gasten, export en beheer. Maak een tabel van één pagina met voor elke bevinding een bronverwijzing en markeer criteria waarop de beschrijvingen geen antwoord geven.’ De herziene taak geeft aan waarvoor het lezen dient, definieert vergelijkbaar bewijs en maakt ontbrekende informatie zichtbaar.

Hypothetisch voorbeeld: je voorbereiden op een projectbespreking. Voor: ‘Lees het projectoverzicht.’ Na: ‘Schrijf vóór de kick-off op dinsdag antwoorden op de volgende vragen: Welk resultaat wordt voorgesteld? Welke teams worden als verantwoordelijke genoemd? Welke planning of afhankelijkheid is nog onduidelijk? Vermeld bij elk antwoord de relevante kop of pagina.’ Dit resultaat bereidt de lezer voor op een inhoudelijke bespreking zonder te beweren dat alle onzekerheid is weggenomen.

Deze voorbeelden zijn hypothetisch en geen verslagen van afgerond onderzoek of gemeten resultaten. Voor lezen uit plezier, nieuwsgierigheid of persoonlijk genoegen is geen werkresultaat nodig: de afrondingsregel in een taakbeheerder moet het doel van het lezen dienen, niet vervangen.

Gerelateerde artikelen

Blijf dit onderwerp verkennen