Başka bir şehre taşınmalı mısınız? Fırsat maliyetini ve yaşam kalitesini tartmak
Şehir değiştirip değiştirmemeye karar vermek, iki itibarı değil, uygulanabilir iki yaşamı karşılaştırmak anlamına gelir. Yeni fırsatın gerçekte ne sunduğunu netleştirin; ardından geliri, konutu, yolculukları ve değer verdiğiniz rutinleri aynı sayfaya koyun. Kalmanın neleri sürdürmenize izin vereceğini de tanımlayın. Bu sayede, bir taşınma planı yapmadan önce kazanımlar, feda edeceğiniz şeyler ve cazip ancak doğrulanmamış varsayımlar görünür hale gelir.
Bir şehrin vadettiklerine bel bağlamak yerine fırsatı doğrulayın
‘Orada daha çok fırsat var’ düşüncesini kontrol edebileceğiniz ayrıntılarla değiştirin. Bu rol neleri kapsıyor? Nerede çalışacaksınız, haftada kaç gün ofiste bulunacaksınız ve başlangıç tarihini kim teyit edebilir? Bir iş ilanı bir teklif değildir. Esnek çalışma konusuna üstünkörü bir değinme, üzerinde anlaşmaya varılmış bir çalışma programı değildir. CareerOneStop, taşınmadan önce yerel iş piyasasını araştırmayı önerir. Kendinizi bir şehrin ortalama kazancıyla eşleştirmek yerine, bu odaklanmış yaklaşımı fiilen peşinden gidebileceğiniz pozisyonlara uygulayın.
İkinci bir sütunda mevcut alternatifinizi tanımlayın: şu anki rolünüzü sürdürmek, yerel bir açık pozisyonu değerlendirmek veya halihazırda devam eden bir kursu tamamlamak. Gitmenin kendiliğinden ilerleme anlamına gelmediği gibi, kalmak da otomatik olarak hiçbir şey yapmamak anlamına gelmemelidir. Her iki sütunun da atabileceğiniz bir adıma ihtiyacı vardır. Gidilecek yerin henüz pratik bir başlangıç noktası yoksa mevcut görev, taşınma ayarlamak değil, fırsatları araştırmaktır.
Aylık farkı ilk harcamalardan ayırın
Gelirleri aynı net tutar temelinde karşılaştırın ve bilinmeyen miktarları ilgili kuruluşa sorun. İşte bir şehir fiyat tahmini değil, kurgusal bir hesaplama: Yeni bir rol aylık 2000 eklerken, konut 1200, yerel ulaşım 300 ve seçtiğiniz sıklıkta yapılan memleket ziyaretleri ortalama 200 ekler. Bu kalemler geriye 300'lük bir fark bırakır. Bu, eksiksiz bir ev bütçesi veya taşınmanın net getirisinin bir tahmini değildir.
Taşınma hizmetlerini, geçici konaklamayı ve evler arasındaki olası çakışmaları ödeme tarihleriyle birlikte ayrı ayrı listeleyin. Bunları bir yıla yaymak, başlangıçta gereken miktarı gizleyebilir. Daha sonra iade edilebilecek para şu anda kullanılabilir değildir; gerçek koşullarını sorumlu tarafla teyit edin. Sıfır yazmak veya kesin olmayan bir primi dahil etmek yerine, bilinmeyen rakamları doğrulanmamış olarak işaretleyin.
Yaşam kalitesini sıradan bir hafta üzerinden test edin
Gerçekçi bir yerleşim alanından fiili işyerine kadar olan tüm yolculuğun izini yürüyüş, bekleme, aktarmalar ve eve dönüş dahil olmak üzere sürün. Başka bir varsayımsal örnekte, dört ofis günü boyunca gidiş-dönüşte fazladan yirmi dakika, haftalık 160 ek dakikaya denk gelir. Bu aritmetik, zamanı nasıl değerlendirmeniz gerektiğini belirlemez. Bu dakikaları otomatik olarak ücrete dönüştürmek yerine, normalde hangi aktiviteye olanak tanıyacağını adlandırın.
İşten sonra yemek pişirmek veya haftalık bir provaya katılmak gibi gerçekten önemsediğiniz iki rutin seçin ve bunların saatlerinin ve konumlarının uyup uymadığını kontrol edin. OECD'nin atlası, bölgesel ve şehir düzeyinde göstergeler sunmaktadır. Bu tür arka plan bilgileri, belirli bir mahalleyi kontrol etmenin yerini tutmaz. Hafta sonu yapılan bir gezi de mesai gününün akşamından farklıdır. Ziyaret etme şansınız varsa olası programı deneyin; aksi takdirde sorumlu kurum ve hizmet sağlayıcılara danışın ve doğrulayamadığınız şeyleri görünür bırakın.
Fiilen vazgeçeceğiniz alternatifi karşılaştırın
St. Louis Fed'in eğitsel açıklaması, fırsat maliyetini vazgeçilen en iyi ikinci uygulanabilir alternatifin değeri olarak tanımlar. Taşınmasaydınız gerçekçi olarak neyi seçeceğinizi kendinize sorun: mevcut projenizi bitirmek, arkadaşlarla düzenli buluşmaları sürdürmek veya belirli bir yerel rolün peşinden gitmek. Seçilmeyen her şehrin, işin ve seyahatin tüm faydalarını bir araya getirmek yerine, bu seçeneği tanımlayın.
Kalmanın maliyetini de göz önünde bulundurun. Bu, teyit edilmiş yeni sorumlulukları reddetmek, sevmediğiniz bir işe gidiş geliş sürecini sürdürmek veya denemek istediğiniz bir değişikliği ertelemek anlamına gelebilir. Her seçimin feda ettiği gerçek şeyleri yazın ve hangilerinin sizin için önemli olduğuna karar verin. Arkadaşlık, zaman ve iş deneyimi tek bir sayısal puana ihtiyaç duymaz. Gerekli gördüğünüz bir koşul, birkaç küçük avantajın altında kaybolup gitmemelidir.
Cevabı değiştirebilecek tek bir soruyu bulun
En önemli bilinmeyeni daire içine alın; bu belki de gereken ofis günü sayısıdır. İki gün uygun olup beş gün uygun olmayacaksa, başka bir şehir tavsiyeleri listesi okumak yerine bunu işverene sorun. Belirleyici koşullar netleştiğinde, gitmeyi mi yoksa kalmayı mı seçtiğinizi ve hangi ödünleri kabul ettiğinizi kaydedin. Bir partneri veya aile üyesini içeren düzenlemeler o kişinin onayını gerektirir; onların zamanı, planınızdaki otomatik bir kaynak değildir.
Yalnızca bundan sonra pratik taşınma veya yerel eylem listesine geçin. Şimdilik kalmak bile belirli bir başvuruya veya bilinen bir tarihte gelmesi beklenen bir yanıtı beklemeye yönlendirebilir. Kararınızı daha sonra gözden geçirirken, dayandığı temel bilgilerin değişip değişmediğini sorun. Tek bir günün ters gitmesi, tek başına tüm seçimi geçersiz kılmaz. Yararlı bir değerlendirme, şu anda neye karar verilebileceğini ve kalan hangi cevabı bulmaya değdiğini gösterir.