35 के बाद अपने जीवन के लक्ष्यों को बिना देर महसूस किए कैसे बदलें
35 के बाद अपने जीवन के लक्ष्यों को बदलने के लिए, उस सामान्य सप्ताह से शुरुआत करें जिसे आप जीना चाहते हैं, वह अनुभव जिसका आप अभी भी उपयोग कर सकते हैं, और वे जिम्मेदारियाँ जिन्हें आपको निभाना ज़रूरी है। केवल उम्र यह तय नहीं कर सकती कि कोई विशिष्ट लक्ष्य उपयुक्त है या नहीं। यह तय करने से पहले कि कितना बदलाव करना है, उसकी वास्तविक प्रवेश आवश्यकताओं, अपने पास उपलब्ध समय और दिशा बदलने की लागत की जाँच करें।
अपने अनुभव को किसी उपयोगी दिशा में लगाएं
किसी क्षेत्र में बिताए गए वर्ष न तो वहीं बने रहने का कोई आदेश हैं और न ही कुछ ऐसा जिसे बदलाव करने के लिए मिटाना ज़रूरी हो। ऐसी तीन स्थितियाँ चुनें जिन्हें आपने संभाला हो। प्रत्येक के लिए, समस्या, अपनी कार्रवाई और ऐसे परिणाम का वर्णन करें जिसे कोई अन्य भी जाँच सके। एक जटिल हैंडओवर की व्यवस्था करने का ठोस विवरण यह कहने से कहीं अधिक मायने रखता है कि आप संगठित हैं।
यूके की नेशनल करियर सर्विस काम, शिक्षा और रोजमर्रा की ज़िंदगी से मिले कौशलों की पहचान करने और फिर उनकी तुलना उस काम से करने की सलाह देती है जो आप करना चाहते हैं। दो चीज़ों को अलग रखें: पहले से बीता हुआ समय जिसे वापस नहीं लाया जा सकता, और वे क्षमताएँ जिनका अभी भी उपयोग किया जा सकता है। पहली चीज़ को आपका अगला लक्ष्य तय करने की ज़रूरत नहीं है; दूसरी चीज़ आपको उस तक पहुँचने में मदद कर सकती है।
रोजमर्रा की ज़िंदगी के उस हिस्से को पहचानें जिसे आप बदलना चाहते हैं
मान लीजिए कि आपको लगता है कि आप एक अलग करियर चाहते हैं, लेकिन वह समस्या जिसे आप वास्तव में स्पष्ट कर सकते हैं, वह है बार-बार की यात्राएँ। अपनी वर्तमान व्यवस्थाओं को बदलने, किसी मिलती-जुलती भूमिका में जाने और किसी नए क्षेत्र में प्रवेश करने की आपस में तुलना करें। पूछें कि प्रत्येक विकल्प एक सामान्य कामकाजी सप्ताह में क्या बदलाव लाएगा। नेशनल करियर सर्विस संभावित अगले कदमों में मौजूदा भूमिका में समायोजन और नए करियर दोनों को शामिल करती है।
जीवन के लक्ष्य सशुल्क कार्य (नौकरी) से बाहर भी हो सकते हैं। यदि आप अधिक रचनात्मक गतिविधि चाहते हैं, तो हर महीने एक छोटा काम पूरा करना इसे तुरंत अपना पेशा बनाए बिना उस इच्छा को पूरा कर सकता है। प्रस्तावित जीवन में एक सामान्य बुधवार की कल्पना करें। आप कौन से बार-बार होने वाले काम करने के इच्छुक हैं, और कौन से आकर्षक हिस्से केवल नई पहचान के विवरण में ही मौजूद हैं?
लिखें कि यह बदलाव किन चीज़ों की जगह लेगा
प्रत्येक दिशा के लिए, सीखने का समय, वे लोग जिनकी सहमति आवश्यक है, वे गतिविधियाँ जिनका स्थान कम हो जाएगा, और ऐसी प्रतिबद्धताएँ जिन्हें उलटना कठिन है, उन्हें दर्ज करें। यदि किसी कोर्स के लिए दो शामों की आवश्यकता है, तो पहचानें कि उन शामों में पहले से क्या होता है। किसी अन्य व्यक्ति की अपुष्ट मदद उपलब्ध समय नहीं है। बदलाव को किसी कथित रूप से व्यावहारिक शेड्यूल में शामिल करने से पहले उस पर चर्चा करें।
शुरुआती खोज के लिए एक सीमा तय करें, जैसे कि अपनी वर्तमान कार्य व्यवस्था को बनाए रखना या किसी लंबे कोर्स में बंधने से बचना। यह प्रयोग पर एक सीमा है, आपकी महत्वाकांक्षा पर कोई फ़ैसला नहीं। जहाँ प्रवेश या रोजगार की आवश्यकताएँ मायने रखती हैं, वहाँ यह मान लेने के बजाय कि आपकी उम्र पात्रता तय करती है, संस्थान की वर्तमान जानकारी की जाँच करें।
वास्तविक प्रश्न का उत्तर पाने के लिए काम के एक छोटे हिस्से का उपयोग करें
कल्पना करें कि आपके पास प्रोजेक्ट समन्वय का अनुभव है और आप प्रदर्शनी (एग्जिबिशन) के काम को आजमाना चाहते हैं। आप किसी आयोजक से उनके सामान्य कार्यों के बारे में पूछ सकते हैं, फिर सहमत ज़िम्मेदारियों के साथ एक सीमित सहायक काम तलाश सकते हैं। CareerOneStop किसी के काम के अनुभव के बारे में जानने के तरीके के रूप में एक सूचनात्मक साक्षात्कार (इंफॉर्मेशनल इंटरव्यू) का वर्णन करता है। सामान्य कार्यों, बाधाओं और उपयोगी प्रवेश साक्ष्यों के बारे में पूछें; बातचीत को नौकरी का प्रस्ताव माँगने के बजाय सीखने पर केंद्रित रखें।
काम को आजमाने से पहले, यह तय करें कि आप क्या जानना चाहते हैं: क्या आप उसके वास्तविक काम का आनंद लेते हैं, मौजूदा कौशल कहाँ मदद करते हैं, और किस विशिष्ट कौशल की कमी है। केवल उत्साहजनक टिप्पणियाँ इन सवालों का जवाब नहीं देती हैं। पूरा किया गया एक नमूना, सटीक प्रतिक्रिया, या कोई अवसर उपलब्ध क्यों नहीं है इसका स्पष्ट स्पष्टीकरण, ये सभी आपके अगले निर्णय को अधिक सूचित बना सकते हैं।
तय करें कि आगे क्या लेकर चलना है
समीक्षा की एक ऐसी तारीख चुनें जो काम के अनुकूल हो। जो हुआ उसकी तुलना अपने शुरुआती अनुमानों से करें। यदि काम आपके अनुकूल है लेकिन शेड्यूल नहीं, तो उसका दायरा कम करें। यदि आप केवल एक हिस्से का आनंद लेते हैं, तो लक्ष्य को सीमित करें। यदि कोई आवश्यक शर्त अनुपस्थित है, तो आप खोज को समाप्त कर सकते हैं और जो कुछ सीखा है उसे अपने पास रख सकते हैं।
दिशा बदलने के लिए अपने पिछले जीवन को गलती घोषित करने की आवश्यकता नहीं है। अगला एक कदम, वह व्यक्ति जिससे आपको परामर्श करने की आवश्यकता है, और निर्णय लेने की तारीख लिख लें। ये विवरण किसी अन्य व्यक्ति के पड़ावों को अपनी समय-सीमा बनाए बिना, आपको आगे बढ़ने, बदलने या रुकने का एक व्यावहारिक आधार देते हैं।