Metlivi Blog

Kişisel hedefi dilek veya zorunluluktan ayırt edin

Kişisel hedef, sizin için önemli olan bir şeyi başarmak istediğiniz için seçtiğiniz bir amaçtır. Üstlendiğiniz ya da başkalarının yerine getirmenizi beklediği bir görevden farklı kalırken, istenen sonuca bir dilekten daha belirgin bir şekil kazandırır. Örneğin: “Temel düzeyde sohbet edebilecek kadar İspanyolca öğrenmek istiyorum.”

24 Eylül 20264 dakikalık okumaZaman yönetimi ve kişisel gelişimYazan: Metlivi Editorial Team
Bölüm 1

“Hedef” ne anlama gelir?

Cambridge Dictionary hedefi, “bir amaç ya da başarmak istediğiniz bir şey” olarak tanımlar. Kişisel düzlemde uygulandığında hedef, kendiniz için seçtiğiniz amaçlanan bir sonuçtur. Öğrenmekle, bir şey üretmekle, bir ilgi alanını keşfetmekle veya başka insanlarla bağ kurmakla ilgili olabilir; iddialı olması ya da üretkenliğe bağlı bulunması gerekmez.

Bölüm 2

Kişisel hedefin dilekten farkı nedir?

Dilek, gerçek olmasını isteyeceğiniz bir şeyi ifade eder: “Keşke İspanyolca konuşabilseydim.” Hedef ise bu arzuyu kendinize ait olarak benimsediğiniz bir amaca dönüştürür: “Temel düzeyde sohbet edebilecek kadar İspanyolca öğrenmek istiyorum.” Buradaki fark harcanan çaba değil, sonuca olan bağlılıktır. Bir amacın hedef sayılması için önceden ayrıntılı bir plan yapmanız gerekmez.

Şu soruyu sormak faydalı bir kontroldür: Bu, ulaşmaya çalışmayı bizzat seçtiğim bir şey mi, yoksa yalnızca gerçekleşmesini umduğum bir şey mi? Sonucu kendi amacınız olarak benimsediyseniz, bu kişisel bir hedef olabilir. Gelip geçici bir umut olarak kalıyorsa, bunu bir dilek olarak tanımlamak daha doğaldır.

Bölüm 3

Zorunluluktan farkı nedir?

Zorunluluk; bir görev, anlaşma, rol veya beklenti nedeniyle yapmaktan kendinizi sorumlu hissettiğiniz bir şeydir. Kişisel hedef ise sonucunu istediğiniz için bizzat seçtiğiniz bir amaçtır. Aynı aktivite her ikisini de içerebilir: Bir iş görevini tamamlamak bir zorunluluk olabilirken, önem verdiğiniz bir proje için bir beceri öğrenmek aynı zamanda kişisel bir hedef de olabilir.

Hangi kısmın kişisel olduğunu anlamak için, başka hiç kimse talep etmese veya takdir etmese bile değer vermeye devam edeceğiniz sonucu belirleyin. Böyle bir sonuç bulamıyorsanız bu görev kişisel bir hedeften ziyade bir sorumluluk olabilir. Bu durum sorumluluğu önemsiz kılmaz; yalnızca onu yapmanın ardındaki farklı bir nedeni ifade eder.

Bölüm 4

Kişisel hedefi belirlemenin hızlı bir yolu

Şu cümleyi tamamlamayı deneyin: “[Kişisel neden] olduğu için [sonuç] istiyorum.” Örneğin: “İspanyolca konuşan arkadaşlarımla iletişim kurmaktan keyif aldığım için temel düzeyde sohbet edebilecek kadar İspanyolca öğrenmek istiyorum.” Sonuç, amacı fark edilebilecek kadar somutlaştırır; neden ise onun neden kişisel olarak seçildiğini gösterir.

Cümle yalnızca başka birinin beklentisini dile getiriyorsa, içinde gerçekten kendiniz için istediğiniz bir sonucun bulunup bulunmadığını değerlendirin. Varsa, bu seçilen sonuç kişisel hedefiniz olabilir. Yoksa, bunu doğrudan bir zorunluluk olarak adlandırabilirsiniz; değerli her görevin kişisel bir amaca dönüştürülmesi gerekmez.

Dolayısıyla kişisel hedef, kendinize ait kıldığınız bir amaç ya da arzu edilen bir sonuçtur. Dilek bir şeyi isteyeceğinizi söyler; zorunluluk ise sizden bir şey beklendiğini belirtir. Sonucu kimin seçtiğini ve bunun peşinden gitmek isteyip istemediğinizi sormak bu ayrımı genellikle netleştirir.

Bölüm 5

Seçimi sizin elinizde tutan örnekler

Kitap okuma ilgisi için kişisel bir hedef, “bu mevsim daha önce okumadığım yazarlardan üç kitap bulmak” olabilir. Bu, günlük bir kota koymadan tanımlayabileceğiniz bir sonucu ifade eder. Bir dilek “Umarım bir gün daha çok kitap okurum” şeklinde olurdu. Bir zorunluluk ise “Ders için verilen bölümü okumam gerek” olabilir. Üçü de okumayı içerebilir ancak etkinlikle kurulan farklı ilişkileri adlandırır.

Ortak bir aktivite için, birlikte geçirilen zaman ve o yemek sizin için önemliyse “kardeşimle birlikte bir yemek pişirmeyi öğrenmek” kişisel bir hedef olabilir. Aynı yemek pişirme seansı evdeki bir sorumluluğu da yerine getirebilir. Buna hedef demek görevi ortadan kaldırmaz; sizin seçtiğiniz kısmı tanımlar. Kardeşinizle konuştuktan sonra yemeği, tarihi ve hatta hedefi değiştirebilirsiniz.

Yaratıcı bir proje için, “yürüyüşüm sırasında geçtiğim yerleri içeren küçük bir fotoğraf serisini tamamlamak”, bir sonraki adıma rehberlik edecek kadar nettir. Başka birinin projesiyle karşılaştırılması gerekmez. Neyin tamamlanmış bir seri sayılacağına ve bu aktivitenin hâlâ yapmaya değer hissettirip hissettirmediğine siz karar verebilirsiniz.

Bölüm 6

Bir hedef değiştiğinde

Kişisel hedef, mevcut koşullar altında yapılan bir seçimdir; kalıcı bir bildiri değildir. Aktiviteyi denedikten sonra, daha çok önem verdiğiniz farklı bir sonuç keşfedebilirsiniz. Amacı öğrendiklerinize uyacak şekilde revize edebilirsiniz: Üç roman okuma planı, kütüphaneyi ziyaret edip yeni bir tür keşfetme planına dönüşebilir. Önceki hedef, ona sahip olduğunuz sürece yine de gerçek bir hedefti. Yeni bir ilgi alanı, değişen bir program veya bir sohbet vaktiniz için daha uygun bir şey ortaya çıkardığında revizyon faydalı olabilir.

Henüz bir sonraki adımı belirleyemiyorsanız fikri bir ilgi alanı veya dilek olarak bırakabilirsiniz. Bu faydalı bir ayrımdır. Her merakın bir taahhüt olduğunu iddia etmeden keşfetmenize ve gerçekten seçtiğiniz taahhütleri fark etmenize olanak tanır.

Bölüm 7

Kaynaklar ve kapsam

Listelenen kaynaklar, tanımları veya mevcut ürün açıklamalarını desteklemektedir. Örnekler ve seçim adımları özgün editoryal anlatımlardır. Değişen ürün ayrıntılarını resmi sayfalardan kontrol edin.

Cambridge Dictionary, goal: https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/goal
İlgili okumalar

Bu konuyu keşfetmeye devam et