इंट्रापर्सनल और इंटरपर्सनल गतिविधि में अंतर पहचानें

इंट्रापर्सनल का क्या अर्थ होता है?

मरियम-वेबस्टर इंट्रापर्सनल को "व्यक्तिगत मन या स्वयं के भीतर घटित होने वाला" के रूप में परिभाषित करता है। रोज़मर्रा के उपयोग में, यह शब्द भीतर की ओर संकेत करता है: किसी व्यक्ति के अपने विचारों, रुचियों, प्राथमिकताओं या इरादों की ओर (मरियम-वेबस्टर)।

उदाहरण के लिए, किसी खाली दोपहर के लिए कोई गतिविधि चुनने की कल्पना करें। आप सोचते हैं, "आज मैं फिल्म देखने के बजाय स्केचिंग करना पसंद करूँगा।" यह एक इंट्रापर्सनल अवलोकन है: आप अपनी खुद की प्राथमिकता पर ध्यान दे रहे हैं। आपको इसे ज़ोर से बोलने की आवश्यकता नहीं है; मुख्य बात यह है कि यह विचार इस बात से संबंधित है कि आपके भीतर क्या चल रहा है।

यह शब्द तब उपयोगी होता है जब आप इस बारे में सटीक होना चाहते हैं कि कोई चीज़ कहाँ घटित होती है। एक इंट्रापर्सनल प्रश्न यह पूछता है कि एक व्यक्ति क्या सोचता है, क्या चाहता है, या क्या महसूस करता है। इसका अपने आप में यह अर्थ नहीं है कि यह दो लोगों के बीच की बातचीत है, और न ही यह किसी प्राथमिकता को अच्छा या बुरा करार देता है।

इंट्रापर्सनल, इंटरपर्सनल से किस प्रकार भिन्न है?

सबसे सरल अंतर दिशा का है: इंट्रा- का अर्थ है 'भीतर' (within), जबकि इंटर- का अर्थ है 'बीच में' (between)। इंट्रापर्सनल जागरूकता का अर्थ है अपने विचारों और विकल्पों को देखना या उन पर विचार करना। इंटरपर्सनल संचार में लोगों के बीच विचारों का आदान-प्रदान शामिल होता है।

मान लीजिए कि आप यह तय कर रहे हैं कि सप्ताहांत के फोटोग्राफी वॉक में शामिल होना है या नहीं। व्यक्तिगत रूप से यह तौलना कि आपको तस्वीरें लेने में कितना मज़ा आता है और क्या आप शनिवार का दिन बाहर बिताना चाहते हैं, यह इंट्रापर्सनल चिंतन है। किसी दोस्त से यह पूछना कि क्या वे आना चाहेंगे, उनके जवाब को सुनना और मिलने का समय तय करना इंटरपर्सनल संचार है। एक ही निर्णय में दोनों शामिल हो सकते हैं: पहले आप ध्यान देते हैं कि आपको क्या आकर्षित करता है, फिर किसी अन्य व्यक्ति के साथ तालमेल बिठाते हैं।

किसी स्थिति को वर्गीकृत करने का एक त्वरित तरीका यह पूछना है: "क्या यह किसी एक व्यक्ति की अपनी सोच के बारे में है, या लोगों के बीच का आदान-प्रदान है?" विकल्पों पर चुपचाप विचार करने वाला व्यक्ति इंट्रापर्सनल विचार में लगा हुआ है। विचारों को साझा करने वाले या किसी विकल्प पर बात करने वाले दो लोग इंटरपर्सनल रूप से बातचीत कर रहे हैं। एक लिखित संदेश भी इंटरपर्सनल हो सकता है, क्योंकि यह लोगों के बीच संचार करता है, भले ही वे आमने-सामने बात न कर रहे हों।

क्या इंट्रापर्सनल जागरूकता, इंट्रापर्सनल इंटेलिजेंस के समान ही है?

पूरी तरह से नहीं। इंट्रापर्सनल किसी व्यक्ति के भीतर की किसी चीज़ के लिए एक सामान्य विशेषण है। इंट्रापर्सनल इंटेलिजेंस (अंतर्वैयक्तिक बुद्धिमत्ता) हॉवर्ड गार्डनर के बहु-बुद्धिमत्ता सिद्धांत (मल्टीपल इंटेलिजेंस) से जुड़ा एक विशिष्ट विचार है। यह वाक्यांश किसी व्यक्ति के सार्वभौमिक माप के रूप में काम करने के बजाय एक सैद्धांतिक ढांचे से संबंधित है।

गार्डनर ने 1983 में बहु-बुद्धिमत्ता का सिद्धांत प्रस्तावित किया था। उनकी वेबसाइट बहु-बुद्धिमत्ता को एक मनोवैज्ञानिक सिद्धांत के रूप में वर्णित करती है, (हॉवर्ड गार्डनर, रिसोर्स सेंटर)। इसलिए गार्डनर के विचार का संदर्भ देते समय, इस श्रेणी को एक तय, सार्वभौमिक स्कोर या क्षमता के मानक परीक्षण के रूप में प्रस्तुत करने के बजाय यह कहना अधिक सटीक है कि "गार्डनर का सिद्धांत प्रस्तावित करता है"।

वाक्य में इस शब्द का उपयोग कैसे करें

इंट्रापर्सनल का उपयोग तब करें जब ध्यान किसी व्यक्ति के आंतरिक विचारों या प्राथमिकताओं पर हो: "उनके इंट्रापर्सनल चिंतन ने उन्हें यह तय करने में मदद की कि वे किस शौक को आजमाना चाहती थीं।" इंटरपर्सनल का उपयोग तब करें जब ध्यान दूसरों के साथ जुड़ने या संवाद करने पर हो: "उनकी इंटरपर्सनल बातचीत ने उन्हें कक्षा के लिए एक दिन चुनने में मदद की।"

एक आसान जांच यह है कि शब्द को एक छोटे वाक्यांश से बदलकर देखें। यदि "एक व्यक्ति के भीतर" उपयुक्त बैठता है, तो संभवतः इंट्रापर्सनल सही है। यदि "लोगों के बीच" उपयुक्त बैठता है, तो संभवतः इंटरपर्सनल सही है। एक वास्तविक स्थिति में, दोनों शामिल हो सकते हैं: एक व्यक्ति किसी विकल्प पर व्यक्तिगत रूप से विचार कर सकता है और फिर इसे किसी अन्य व्यक्ति को समझा सकता है।

तीन स्थितियाँ जिनमें दोनों शब्दों का उपयोग होता है

एक बुक क्लब चुनने पर विचार करें। समूह को लिखने से पहले, आप तय करते हैं कि आप एक ऐसा क्लब पसंद करेंगे जो लघु कथाएँ पढ़ता हो क्योंकि आप उन्हें दोबारा पढ़ने के लिए समय चाहते हैं। वह प्राथमिकता इंट्रापर्सनल है: यह गतिविधि के प्रति आपका अपना दृष्टिकोण है। आयोजक से पूछना कि समूह क्या पढ़ने की योजना बना रहा है, अपनी प्राथमिकता समझाना और उत्तर सुनना इंटरपर्सनल कदम हैं। कोई भी कदम श्रेष्ठ नहीं है; वे एक ही विकल्प के बारे में अलग-अलग सवालों के जवाब देते हैं।

एक साझा कला परियोजना में, आप देख सकते हैं कि आपको रंग चुनने की तुलना में रूपरेखा (आउटलाइन) स्केच करने में अधिक मज़ा आता है। अपने आप में उस प्राथमिकता को पहचानना इंट्रापर्सनल है। किसी सहयोगी को बताना और काम को कैसे विभाजित किया जाए, इस पर सहमत होना इंटरपर्सनल है। यदि रंग वाले कार्य को आजमाने के बाद आपकी प्राथमिकता बदल जाती है, तो आप अपने निजी दृष्टिकोण और सहयोगी के साथ अपनी बातचीत दोनों को अपडेट कर सकते हैं।

ये शब्द तब भी मदद करते हैं जब कोई योजना काम नहीं करती है। कोई व्यक्ति व्यक्तिगत रूप से पूछ सकता है, "क्या मैं इस कार्यक्रम में शामिल होना चाहता था, या मैंने बस जल्दबाजी में सहमति दे दी थी?" यह एक व्यक्ति के भीतर का चिंतन है। फिर वे किसी मित्र से कह सकते हैं, "मैं अगले सप्ताह बाज़ार जाना पसंद करूँगा," जो कि लोगों के बीच का आदान-प्रदान है। यह अंतर यह पहचानता है कि सोच या संचार कहाँ घटित होता है; यह आपको यह नहीं बताता कि सही विकल्प क्या होना चाहिए। अपने लिए लिखा गया एक नोट इंट्रापर्सनल हो सकता है, भले ही आप पूर्ण वाक्यों का उपयोग करें। किसी मित्र को भेजा गया नोट इंटरपर्सनल होता है क्योंकि आदान-प्रदान में दूसरा व्यक्ति शामिल होता है। यह अंतर गतिविधि की दिशा के बारे में है, न कि इस बारे में कि यह बोली गई है, लिखी गई है, त्वरित है, या सावधानीपूर्वक नियोजित है। किसी लेख में इस शब्द को पढ़ते समय, इसे किसी ऐसे गुण के रूप में व्याख्यायित करने से पहले जो किसी में होता है या नहीं होता, वर्णित की जा रही क्रिया को देखें।

स्रोत और दायरा

मौलिक शौक और समूह-योजना के उदाहरण विचार के स्थान को संचार से अलग करते हैं। सूचीबद्ध स्रोत नामित शब्दों या उद्धृत मार्गदर्शन का समर्थन करते हैं; उदाहरण और अभ्यास मौलिक संपादकीय अनुप्रयोग हैं।

इस विषय को आगे पढ़ें