Skilj intrapersonell aktivitet från interpersonell

Merriam-Webster definierar intrapersonell som ”som sker inom det individuella sinnet eller jaget”. I vardagligt språkbruk syftar ordet inåt: på en persons egna tankar, intressen, preferenser eller avsikter (Merriam-Webster).

Tänk dig till exempel att du ska välja en aktivitet för en ledig eftermiddag. Du tänker: ”I dag skulle jag hellre skissa än se en film.” Det är en intrapersonell iakttagelse: du lägger märke till din egen preferens. Du behöver inte säga det högt; det viktiga är att tanken gäller det som pågår inom dig.

Termen är användbar när du vill vara precis med var något sker. En intrapersonell fråga handlar om vad en person tänker, vill eller lägger märke till. Den betyder inte i sig ett samtal mellan två personer och betecknar inte en preferens som bra eller dålig.

Den enklaste skillnaden handlar om riktningen: intra- betyder inom, medan inter- betyder mellan. Intrapersonell medvetenhet handlar om att lägga märke till eller överväga sina egna tankar och val. Interpersonell kommunikation innebär ett utbyte mellan människor.

Anta att du funderar på att följa med på en fotopromenad i helgen. Att i lugn och ro väga in hur mycket du tycker om att fotografera och om du vill tillbringa lördagen utomhus är intrapersonell reflektion. Att fråga en vän om hen vill följa med, lyssna på svaret och komma överens om en mötestid är interpersonell kommunikation. Samma beslut kan innefatta båda: först lägger du märke till vad som tilltalar dig, sedan samordnar du med någon annan.

Ett snabbt sätt att klassificera en situation är att fråga: ”Handlar det här om en persons egna tankar eller om ett utbyte mellan människor?” En person som i tysthet överväger olika alternativ ägnar sig åt intrapersonellt tänkande. Två personer som delar idéer eller förhandlar om ett val samspelar interpersonellt. Även ett skriftligt meddelande kan vara interpersonellt, eftersom det förmedlar kommunikation mellan människor även när de inte talar ansikte mot ansikte.

Inte riktigt. Intrapersonell är ett allmänt adjektiv för något som sker inom en person. Intrapersonell intelligens är en särskild idé som förknippas med Howard Gardners teori om multipla intelligenser. uttrycket hör hemma i ett teoretiskt ramverk snarare än att fungera som ett universellt mått på en person .

Gardner föreslog teorin om multipla intelligenser 1983. Hans webbplats beskriver multipla intelligenser som en psykologisk teori (Howard Gardner, Resource Center). När man hänvisar till Gardners idé är det därför mer korrekt att säga ”Gardners teori föreslår” än att framställa kategorin som ett fastställt, universellt resultat eller standardtest av förmåga.

Använd intrapersonell när fokus ligger på en persons inre tankar eller preferenser: ”Hennes intrapersonella reflektion hjälpte henne att bestämma vilken hobby hon ville prova.” Använd interpersonell när fokus ligger på relationer eller kommunikation med andra: ”Deras interpersonella samtal hjälpte dem att välja en dag för kursen.”

Ett praktiskt test är att ersätta ordet med en kort fras. Om ”inom en person” passar är intrapersonell förmodligen rätt. Om ”mellan människor” passar är interpersonell förmodligen rätt. I en verklig situation kan båda vara aktuella: en person kan fundera över ett val i enrum och sedan förklara det för någon annan.

Tänk dig att du ska välja en bokcirkel. Innan du skriver till gruppen bestämmer du dig för att du vill vara med i en cirkel som läser noveller, eftersom du vill ha tid att läsa om dem. Den preferensen är intrapersonell: det är din egen uppfattning om aktiviteten. Att fråga arrangören vad gruppen planerar att läsa, förklara din preferens och lyssna på svaret är interpersonella steg. Inget av stegen är bättre än det andra; de besvarar olika frågor om samma val.

I ett gemensamt konstprojekt kanske du märker att du tycker mer om att skissa konturer än att välja färger. Att sätta ord på den preferensen för dig själv är intrapersonellt. Att berätta om den för en samarbetspartner och komma överens om hur ni ska dela upp arbetet är interpersonellt. Om din preferens ändras efter att du har provat färguppgiften kan du uppdatera både din egen uppfattning och samtalet med samarbetspartnern.

Termerna är också användbara när en plan inte fungerar. En person kan i enrum fråga sig: ”Ville jag gå på det här evenemanget, eller tackade jag bara ja för snabbt?” Det är reflektion inom en person. Personen kanske sedan säger till en vän: ”Jag går hellre på marknaden nästa vecka”, vilket är ett utbyte mellan människor. Skillnaden visar var tänkandet eller kommunikationen sker; den talar inte om vilket val som är rätt. En skriftlig anteckning till dig själv kan vara intrapersonell även om du skriver fullständiga meningar. En anteckning som skickas till en vän är interpersonell eftersom en annan person ingår i utbytet. Skillnaden handlar om aktivitetens riktning, inte om den är muntlig, skriftlig, snabb eller noggrant planerad. När du läser termen i en artikel bör du titta på den beskrivna handlingen innan du tolkar den som en egenskap någon antingen har eller saknar.

De ursprungliga exemplen om hobbyer och gruppplanering skiljer mellan var tankar uppstår och kommunikation. De angivna källorna stöder de namngivna termerna eller de citerade riktlinjerna; exemplen och övningarna är ursprungliga redaktionella tillämpningar.